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Moodle Llanos
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CH II
GENERAL
UNIDAD 1. Valuación de Puestos
UNIDAD 2. Evaluación del desempeño
UNIDAD 3. Estructura de compensaciones y nómina
UNIDAD 4. El Capital Humano y el contexto global
BIBLIOGRAFÍA Y MATERIAL
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Miscellaneous
CH II
Resumen
Capital Humano II
Capital Humano 2
abarca los temas complementarios en la Administración del Capital Humano en las Organizaciones, como son: valuación de puestos,
evaluación del desempeño
, prestaciones, incentivos y elaboración de nóminas.
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SLDA:
Lic. Sandra L. Daher Acosta